ЗАПИСКИ ДОБРОГО БУХГАЛТЕРА

5 актуальных тенденций на кадровом рынке

Автор: Александр Галин | 16/08/2013 | Кадры, Пятничная рубрика | Комментариев нет

Интересный опрос среди посетителей HR-порталов был проведен сайтом Rabota.ru и электронным журналом «Работа с персоналом». Оказалось, что сегодня существует несколько причин наблюдения за рынком труда, которые влияют на психологию восприятия рекрутинга и должны учитываться кадровыми службами.

Более 50% посетителей джоб-порталов уже без работы

Как показала практика, менее 20% людей, заходящих полюбоваться на вакансии, просто размышляют о вечном или мониторят рынок на предмет появления чего-то интересного. Для абсолютного большинства вопрос трудоустройства стоит остро: 54% уже не имеют постоянного дохода, а еще 31 готовятся к увольнению и также срочно подыскивают себе работу. Эксперты считают, что такая ситуация сложилась в связи с …

Снижение страховых взносов для ИП — описываем детали

Автор: Екатерина Меньшикова | 14/08/2013 | Бухучет, Предпринимательство | Комментариев нет

14Август

Страховые взносы для ИП снизят с 2014 года. Президент России Владимир Путин уже подписал соответствующий Федеральный закон от 23.07.2013 г. № 237-ФЗ.

Напомним, что в этом году взносы для предпринимателей увеличили больше, чем в два раза. Это привело к тому, что предприниматели по всей стране поспешили закрыть свой бизнес. Однако со следующего года рассчитывать взносы можно будет по прежним ставкам — исходя из одного МРОТ. Правда коснется это только тех ИП, годовой доход которых не превысит 300 000 руб. Если МРОТ останется на прежнем уровне, то фиксированный платеж для них составит 19 425 руб. в год. Предприниматели, которые заработают …

Как главбуху стать финансовым директором?

Автор: Екатерина Меньшикова | 13/08/2013 | Бухучет | Комментариев нет

13Август

Чаще всего амбициозные и успешные главные бухгалтеры подумывают о том, не перейти ли им на пост финансового директора. Чем отличаются функции главбуха от задач финдира? На сколько увеличится заработок при смене должности? В этом посте мы даем советы тем, кто решил стать финансистом.

Кто за что отвечает

Несмотря на то что оба — и главный бухгалтер, и финансовый директор — отвечают за финансы компании, задачи у них все же разные. Если говорить вообще, то в ведении финансового директора находится финансовое состояние предприятия в целом, а на главном бухгалтере лежат обязанности по ведению бухгалтерского и налогового учета.

Обязанности главного бухгалтера:

…

Москва обогнала Токио по стоимости жизни для экспатов

Автор: Александр Галин | 23/07/2013 | События индустрии | Комментариев нет

23Июль

Столица России оказалась самым дорогим для постоянного проживания иностранных менеджеров городом, обогнав Токио, Сингапур, Женеву и Цюрих. Таковы итоги специализированного обзора Mercer за 2013 год. Москва имеет все шансы выйти в мировые лидеры по этому показателю: истинная причина происходящего не инфляция, а укрепление реального курса рубля.

Консалтинговая компания Mercer (дочерняя структура Marsh & McLennan, американского брокерско-страхового холдинга) опубликовала данные очередного рейтинга стоимости жизни в городах мира за 2013 год. Рейтинг Mercer, определяющий стоимость корзины потребления, ориентированной на работающий по временному контракту иностранный менеджмент транснациональной компании, в 214 городах мира, является самым популярным в мире инструментом для измерения …

6 особенностей расчета зарплаты в представительствах международных компаний

Автор: Александр Галин | 19/07/2013 | Аутсорсинг | Комментариев нет

19Июль

Несмотря на то, что все мы работаем в России, для различных компаний имеются существенные отличия в процедуре расчета и начисления заработной платы. В частности для международных фирм, пришедших в Россию, существует целый ряд специфических отличий.

Локальная специфика расчета зарплаты

В нашей стране применяется достаточно сложная система удержаний, отчислений и расчета различных коэффициентов. Особого внимания заслуживает взаимодействие с Пенсионным Фондом и Фондом Социального страхования.

Соответствие корпоративной политике

В международных компаниях также существуют определенные правила и политики расчета и начисления заработной платы. Например, они могут быть реализованы в виде специальных бонусов, стандартных поощрений и систем мотивации.

Соответствие международным правилам

Деятельность …