Какие подписи в первичке и счетах-фактурах устроят проверяющих из ИФНС?

Автор: Екатерина Меньшикова | 17/07/2013 | Бухучет | Комментариев нет

Проверяющие из ИФНС, как правило, обращают внимание на то, кто подписал первичные документы и счета-фактуры поставщика. И если бумаги заверили сотрудники, у которых на это не было прав, то пострадает покупатель. Инспекторы снимут и расходы и вычеты НДС, заявленные на основании этих бумаг.

С такими же проблемами покупатель может столкнуться и в других случаях, когда поставщик подписал документы не по всем правилам. Например, если в первичке или счетах-фактурах стоят факсимильные подписи.

В первичных документах вы можете увидеть какие угодно подписи: генерального директора или главного бухгалтера, кладовщика, менеджера или иных сотрудников. При этом требованиястатьи 9 Федерального закона от 06.12.2011 г. …

Читать далее

Чеки на отпуск. Новый вид компенсации в российских компаниях

Автор: Ирина Петренко | 15/07/2013 | Кадры | Комментариев нет

Чеки на отпуск — вид компенсации для сотрудников, распространенный в европейских странах. Глава Ростуризма Александра Радькова: «Чеки на отпуск могут появиться и в российских компаниях. В настоящее время проект прорабатывается».

Чеки выпускают эмиссионные центры, затем компании их закупают и продают по льготным ценам со скидкой 30%, 50%, 70% своим работникам. Средства, на которые компании приобретают чеки, не облагаются налогом на прибыль. Работники могут оплачивать чеками туристические услуги: оплачивать номера в гостиницах, санатории, рестораны.

Процесс будет контролироваться государством. Такая система будет стимулировать круглогодичный спрос на туристические услуги в России и способствовать развитию туристической отрасли. Кроме того, это один из способов …

Читать далее

Аутсорсинг расчета зарплаты для ТОП-менеджеров. В чем смысл?

Автор: Александр Галин | 12/07/2013 | Аутсорсинг | Комментариев нет

На вопрос, нужно ли передавать расчет заработной платы ТОП-менеджеров на аутсорсинг и как это следует делать, каждая компания отвечает по-своему. На нашем опыте я могу отметить, что многие заказчики даже не знают о том, что внешний подрядчик может предложить иные схемы начисления оплаты труда для избранного ряда сотрудников компании.

Каким компаниям это нужно?

Конечно, специальную схему аутсорсинга не будет применять малый и микробизнес.

Однако когда речь заходит о компаниях, в которых трудится несколько руководителей высшего звена, такой подход руководству компании может быть интересен. Как пример, очень часто крупный бизнес приглашает на работу опытных руководителей или  профильных специалистов, зарекомендовавших себя …

Читать далее

Ответственность предпринимателя перед законом. Даём комментарии – что да как?

Автор: Екатерина Меньшикова | 11/07/2013 | Бухучет, Предпринимательство | Комментариев нет

В этом посте мы даём понятные ответы на юридические, налоговые и бухгалтерские вопросы, которые Вы боялись задать и откладывали на потом.

Начнем с определения. Предпринимательская деятельность – это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Чем грозит незаконное предпринимательство?

Уголовная ответственность. Административная ответственность. Налоговая ответственность.

Уголовная ответственность (ст. 171 УК РФ):

Доход в крупном размере (по ст. 169 УК РФ – 1500 тысяч рублей). Штраф – до 300 тысяч рублей, арест – от 4 до 6 …

Читать далее

Как построить карьеру в HR? Рецепты лучших HR-директоров России. Часть 2

Автор: Александр Галин | 09/07/2013 | Кадры | Комментариев нет

В первой части нашего поста о карьерных траекториях лучших директоров по персоналу страны по версии издания «Коммерсант» за 2012 год мы проанализировали профессиональные биографии представителей сильного пола. Пришло время внимательно посмотреть на самых успешных женщин в профессии, которые в сфере HR –менеджмента традиционно дают фору мужчинам.

Пять карьерных траекторий лучших HR-директоров женщин

 

увеличить ТАБЛИЦА чтобы свернуть уберите указатель с таблицы

Наталья Ионова, вице-президент по работе с персоналом ЕВРАЗ Елена Петрова, директор по работе с персоналом DHL в России Виктория Петрова, заместитель генерального директора по кадровой политике «Базовый Элемент» Елена Бунина, директор по оргразвитию и управлению персоналом «Яндекс» Марина Олешек, старший …

Читать далее