Четыре главных изменения 2014 года по расчету пособий

Автор: Ирина Петренко | 20/01/2014 | Зарплата | Комментариев нет

Январские изменения в расчете пособий не столь масштабны, как в прошлые годы. Тем не менее они все влияют на размеры пособий, которые компании выплачивают за счет ФСС РФ. Так, проиндексированы выплаты, связанные с рождением детей. Изменились два расчетных года. Выросла максимальная сумма пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Увеличился МРОТ, что тоже нужно учесть при расчете пособий.

1. Расчетный период. Теперь это 2012–2013 годы. Значит, максимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2014 году равен 1479,45 руб. ((512 000 руб. + 568 000 руб.) : 730 дн.).

2. Новый МРОТ вырос с 5205 руб. …

Читать далее

Как сдать сведения о численности работников за 2013 год?

Автор: Екатерина Меньшикова | 10/01/2014 | Бухучет, Зарплата | Комментариев нет

Все компании до 20 января обязаны подать в налоговую инспекцию сведения о среднесписочной численности работников за прошлый год. От этого будет зависеть способ представления налоговых отчетов в 2014 году. Те компании, в которых работает не более 100 человек, будут отчитываться в электронном виде.

Кто должен сдавать сведения

Сведения о среднесписочной численности за прошедший год обязаны сдавать все компании независимо от фактической численности персонала, в том числе имеющие численность ноль человек (письмо Минфина России от 17.07.2012 № 03-02-07/1-178), и от вида их деятельности (п. 3 ст. 80 НК РФ).

Не заполняют и не сдают такую отчетность только индивидуальные предприниматели, которые …

Читать далее

Налогообложение в России и мире 2013-2014

Автор: Екатерина Меньшикова | 19/12/2013 | Бухучет | Комментариев нет

Подводя итоги уходящего года мы подготовили небольшой обзор, посвященный состоянию и динамике развития налоговой системы России и положению дел в налоговой сфере для столичных предпринимателей. Опять же по традиции эту часть корпоративного бытия у нас принято ругать: налогообложение в стране выстроено плохо – много, долго и непонятно. Это, знаете, смотря с чем сравнивать.

На сегодняшний день, по результатам исследования PwC «Paying Taxes 2013. World Bank and IFC commentary», проще всего платить налоги в ОАЭ (три платежа, 12 часов и можете быть свободны), Катаре, Саудовской Аравии, Гонконке, Китае и Сингапуре, муторнее всего — в странах Африки, Венесуэле, Таджикистане (69 платежей). …

Читать далее

Какие коды писать в форме 4-ФСС за 2013 год?

Автор: Екатерина Меньшикова | 13/12/2013 | Бухучет, Зарплата | Комментариев нет

С 1 января вместо кодов ОКАТО будут действовать коды ОКТМО. При заполнении налоговой отчетности ФНС России рекомендовала ставить в декларациях в 2014 году новые коды ОКТМО (письмо от 17.10.2013 № ЕД-4-3/18585). А как компаниям заполнять поле «Код по ОКАТО» на титульном листе формы 4-ФСС?

Скачать новую форму 4-ФСС

В поле «код ОКАТО» формы расчета 4 ФСС с 1 января 2014 года также необходимо записать новый код ОКТМО. То есть в расчете за 2013 год компаниям надо заполнять уже новый код. Причем перечислять страховые взносы за декабрь 2013 года надо тоже с новым кодом. В форме 4-ФСС есть два …

Читать далее

Сотрудники продлевают новогодние праздники за счёт отпуска? Описываем, что нужно знать

Автор: Ирина Петренко | 10/12/2013 | Зарплата | Комментариев нет

Работники часто продлевают новогодние праздники, присоединив к ним отпуск. Но из-за большого числа выходных возникает путаница в расчетах по зарплате и даже конфликты с работниками. Избежать их можно при соблюдении трех простых правил.

Правило 1. Отпускные надо выплатить в декабре

Оплатить отпуск надо заранее. Но срок выдачи денег и порядок расчета зависят от того, до Нового года работник идет в отпуск или после.

Отпуск с 23 по 31 декабря. Оплатить отпуск надо за три календарных дня, то есть 19 декабря (ст. 136 ТК РФ). А расчетным периодом является декабрь 2012 года — ноябрь 2013 года.

Отпуск 9 и 10 …

Читать далее