Москва обогнала Токио по стоимости жизни для экспатов

Автор: Александр Галин | 23/07/2013 | События индустрии | Комментариев нет

Столица России оказалась самым дорогим для постоянного проживания иностранных менеджеров городом, обогнав Токио, Сингапур, Женеву и Цюрих.  Таковы итоги специализированного обзора Mercer за 2013 год. Москва имеет все шансы выйти в мировые лидеры по этому показателю: истинная причина происходящего не инфляция, а укрепление реального курса рубля.

Консалтинговая компания Mercer (дочерняя структура Marsh & McLennan, американского брокерско-страхового холдинга) опубликовала данные очередного рейтинга стоимости жизни в городах мира за 2013 год. Рейтинг Mercer, определяющий стоимость корзины потребления, ориентированной на работающий по временному контракту иностранный менеджмент транснациональной компании, в 214 городах мира, является самым популярным в мире инструментом для измерения …

Читать далее

6 особенностей расчета зарплаты в представительствах международных компаний

Автор: Александр Галин | 19/07/2013 | Аутсорсинг | Комментариев нет

Несмотря на то, что все мы работаем в России, для различных компаний имеются существенные отличия в процедуре расчета и начисления заработной платы. В частности для международных фирм, пришедших в Россию, существует целый ряд специфических отличий.

Локальная специфика расчета зарплаты

В нашей стране применяется достаточно сложная система удержаний, отчислений и расчета различных коэффициентов. Особого внимания заслуживает взаимодействие с Пенсионным Фондом и Фондом Социального страхования.

Соответствие корпоративной политике

В международных компаниях также существуют определенные правила и политики расчета и начисления заработной платы. Например, они могут быть реализованы в виде специальных бонусов, стандартных поощрений и систем мотивации.

Соответствие международным правилам

Деятельность …

Читать далее

Какие подписи в первичке и счетах-фактурах устроят проверяющих из ИФНС?

Автор: Екатерина Меньшикова | 17/07/2013 | Бухучет | Комментариев нет

Проверяющие из ИФНС, как правило, обращают внимание на то, кто подписал первичные документы и счета-фактуры поставщика. И если бумаги заверили сотрудники, у которых на это не было прав, то пострадает покупатель. Инспекторы снимут и расходы и вычеты НДС, заявленные на основании этих бумаг.

С такими же проблемами покупатель может столкнуться и в других случаях, когда поставщик подписал документы не по всем правилам. Например, если в первичке или счетах-фактурах стоят факсимильные подписи.

В первичных документах вы можете увидеть какие угодно подписи: генерального директора или главного бухгалтера, кладовщика, менеджера или иных сотрудников. При этом требованиястатьи 9 Федерального закона от 06.12.2011 г. …

Читать далее

Чеки на отпуск. Новый вид компенсации в российских компаниях

Автор: Ирина Петренко | 15/07/2013 | Кадры | Комментариев нет

Чеки на отпуск — вид компенсации для сотрудников, распространенный в европейских странах. Глава Ростуризма Александра Радькова: «Чеки на отпуск могут появиться и в российских компаниях. В настоящее время проект прорабатывается».

Чеки выпускают эмиссионные центры, затем компании их закупают и продают по льготным ценам со скидкой 30%, 50%, 70% своим работникам. Средства, на которые компании приобретают чеки, не облагаются налогом на прибыль. Работники могут оплачивать чеками туристические услуги: оплачивать номера в гостиницах, санатории, рестораны.

Процесс будет контролироваться государством. Такая система будет стимулировать круглогодичный спрос на туристические услуги в России и способствовать развитию туристической отрасли. Кроме того, это один из способов …

Читать далее

Аутсорсинг расчета зарплаты для ТОП-менеджеров. В чем смысл?

Автор: Александр Галин | 12/07/2013 | Аутсорсинг | Комментариев нет

На вопрос, нужно ли передавать расчет заработной платы ТОП-менеджеров на аутсорсинг и как это следует делать, каждая компания отвечает по-своему. На нашем опыте я могу отметить, что многие заказчики даже не знают о том, что внешний подрядчик может предложить иные схемы начисления оплаты труда для избранного ряда сотрудников компании.

Каким компаниям это нужно?

Конечно, специальную схему аутсорсинга не будет применять малый и микробизнес.

Однако когда речь заходит о компаниях, в которых трудится несколько руководителей высшего звена, такой подход руководству компании может быть интересен. Как пример, очень часто крупный бизнес приглашает на работу опытных руководителей или  профильных специалистов, зарекомендовавших себя …

Читать далее