ЗАПИСКИ ДОБРОГО БУХГАЛТЕРА

Каких главбухов сейчас ищут работодатели и какие нынче зарплаты?

Автор: Екатерина Меньшикова | 27/08/2013 | Бухучет, Зарплата | Комментариев нет

Полгода назад специалисты кадровых агентств прогнозировали, что зарплаты бухгалтеров подрастут в среднем на 8 процентов. Так и получилось.

К примеру, если в 2012 году столичные бухгалтеры могли рассчитывать в среднем на 39 000 руб., а главбухи — на 68 000 руб., то спустя полгода на 45 900 руб. и 75 200 руб. соответственно. К тому же столичные зарплаты по-прежнему остаются самыми высокими в стране. На втором месте Санкт-Петербург. Но разница с Москвой заметная — у главбухов 58 500 руб. против 75 200 руб. Казань, как и полгода назад, осталась по размерам вознаграждений в хвосте среди крупных городов России.

Сколько в …

Почему меняют аутсорсера? Описываем 7 основных причин смены поставщика

Автор: Александр Галин | 23/08/2013 | Аутсорсинг | Комментариев нет

23Август

Переход от одного аутсорсера к другому – весьма трудоемкое мероприятие, и многие заказчики услуг хотели бы его избежать. Однако на практике переход от одного поставщика к другому происходит не так уж редко. Да и причины таких перемен, как правило, одни и те же.

В этом посте мы рассмотрим «самые популярные» причины, почему отношения между аутсорсером и заказчиком не складываются.

Неточности в договоре

Первая и, пожалуй, самая нелепая причина – банальные ошибки в договоре. Если подрядчик предложил заказчику свой типовой шаблон, а последний не сделал в нем никаких изменений и просто подписал, могут возникнуть разногласия в работе, которые не регулируются …

Заполняете личную карточку сотрудника? Отвечаем на основные вопросы при заполнении

Автор: Ирина Петренко | 21/08/2013 | Кадры | Комментариев нет

21Август

В этом посте мы отвечаем на основные вопросы, которые интересуют кадровиков и бухгалтеров при заполнении формы № Т-2 «Личная карточка работника». Перед стартом напомним, что форма № Т-2 и Указания по ее заполнению (далее — Указания по заполнению личной карточки) утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

Вопрос № 1. Личная карточка работника: унифицированная форма или самостоятельно разработанная?

Согласно части 4 статьи 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» коммерческие организации с 1 января 2013 года вправе самостоятельно разрабатывать формы первичных учетных документов.

При этом обязательными к применению согласно письму Минфина России от № ПЗ-10/2012остаются …

Компании в России стали чаще повышать зарплату

Автор: Екатерина Меньшикова | 20/08/2013 | Зарплата | Комментариев нет

20Август

Российские компании вышли из режима экономии на зарплатах сотрудников. По данным исследования портала SuperJob, более трети российских фирм теперь так же часто индексируют и повышают зарплаты своим работникам, как делали это в 2008 году.

По данным опроса тысячи менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб, в 35% российских компаний повышение или индексацию зарплат проводили меньше полугода назад. Для сравнения: в 2009-ом этим могла похвастаться лишь каждая пятая фирма (21% от общего числа), в 2010 – каждая четвертая (24%). Прогресс и перемены к лучшему налицо. Правда, респонденты часто поясняли, что уравниловки в их компании нет, и все решается индивидуально. Но …

5 актуальных тенденций на кадровом рынке

Автор: Александр Галин | 16/08/2013 | Кадры, Пятничная рубрика | Комментариев нет

16Август

Интересный опрос среди посетителей HR-порталов был проведен сайтом Rabota.ru и электронным журналом «Работа с персоналом». Оказалось, что сегодня существует несколько причин наблюдения за рынком труда, которые влияют на психологию восприятия рекрутинга и должны учитываться кадровыми службами.

Более 50% посетителей джоб-порталов уже без работы

Как показала практика, менее 20% людей, заходящих полюбоваться на вакансии, просто размышляют о вечном или мониторят рынок на предмет появления чего-то интересного. Для абсолютного большинства вопрос трудоустройства стоит остро: 54% уже не имеют постоянного дохода, а еще 31 готовятся к увольнению и также срочно подыскивают себе работу. Эксперты считают, что такая ситуация сложилась в связи с …