Принят Закон о совершенствовании нового порядка применения ККТ

Мы уже привыкли к тому, что любой факт покупки или получения услуги должен быть оформлен чеком. Но так было не всегда – в СССР применение контрольно-кассовой техники (далее – ККТ) стало обязательным только в 1974г.

В современной России такой порядок был изначально закреплен Указом Президента РФ от 16 февраля 1993 г. № 224 «Об обязательном применении контрольно-кассовых машин предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности при осуществлении расчетов с населением». Этот документ не только требовал наличие ККТ при любых розничных расчетах, но и возложил на налоговые органы обязанность контроля за соблюдением этих правил.

Сейчас вопрос оформления расчетов – наличных, безналичных, …

Читать далее
Теги:

Надо ли учитывать премии при оплате работы в выходные

Представьте себе ситуацию – вам пришлось попросить сотрудника поработать в выходной. Бывает. Ничего страшного в этом нет, если все сделать по правилам. Но вот когда придет время оплачивать ему эту работу, может возникнуть вопрос – учитывать ли компенсационные и стимулирующие выплаты при расчете рабочего выходного? Или оплачивать его, ориентируясь только на оклад?

Часто работу в выходной оформляют просто изданием приказа, под которым расписывается и работник. Но это неправильно.

Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) говорит о том, что работа в выходной возможна только с согласия сотрудника. А подпись под приказом таким согласием не признается. Кроме того, …

Читать далее
Теги:

Новые формы уведомлений МВД РФ по иностранным работникам

Уже прошло два года с тех пор, как упразднена Федеральная миграционная служба Российской Федерации (далее – ФМС РФ). Ее функции снова перешли к Министерству внутренних дел Российской Федерации (далее – МВД РФ), как это и было до 2004 года. Все эти два года МВД РФ планомерно заменяет нормативные документы, принятые ФМС РФ, на свои.

В каких-то случаях это не просто замена названия и автора документа, но и серьезные изменения по сути. Так, например, произошло с рядом административных регламентов (см., например, Приказ МВД России от 21.09.2017 N 735).

В других случаях МВД РФ просто под своим авторством приняло уже привычные документы, …

Читать далее
Теги:

Как правильно платить зарплату с учетом МРОТ и районных надбавок

Минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) довольно часто становится главным героем новостей. Возможно, не все знают, что на самом деле есть два абсолютно разных МРОТ – для трудовых и для гражданско-правовых правоотношений. Если второй вариант не менялся с 1 января 2001 года и равен 100 рублям (ст. 5 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»), то размер МРОТ в трудовых отношениях гораздо выше и растет постоянно.

Последнее увеличение трудового МРОТ произошло 1 мая 2018 года, и теперь он на федеральном уровне составляет 11 163 рубля (ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 N 41-ФЗ «О внесении изменения …

Читать далее
Теги:

Персональные данные по европейским правилам

В прошлом году серьезное увеличение штрафов за нарушения в сфере персональных данных в РФ озаботило многих работодателей. Ситуацию осложнил еще один документ, вступивший в силу 25 мая 2018 года. Его появление прошло незамеченным для большинства организаций – это европейский документ, но его действие распространяется и на Россию. А штрафы за неисполнение могут достигать 20 миллионов евро или 4% годового глобального дохода компании.

В переводе на русский язык короткое название этого документа звучит как «Общие правила защиты данных» (General Data Protection Regulation, далее — GDPR). Полный текст на английском можно найти по ссылке https://publications.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/3e485e15-11bd-11e6-ba9a-01aa75ed71a1/language-en

Этот документ направлен на защиту персональных …

Читать далее
Теги: