Категория: Бухучет

Российские CFO – cамые молодые в мире, если верить исследованиям Michael Page. Более 70% CFO из России занимают свою должность до 35 лет, и всего 40% европейцев вступают в должность в этом возрасте. Дольше всего по карьерной лестнице взбираются в США, там CFO становятся, как правило, к 40-45 годам.

У нас в 2000-е годы в кресло финансового директора садились и в 23-25 лет. Как получилось, что ряды финансовой элиты России пополнили вчерашние студенты, и кто эти молодые львы в зените славы?

Что касается причины, то в 2000-е годы для стремительной карьеры были все условия. Во-первых, россияне старались (и стараются) …

Немало всемирно известных людей работали бухгалтерами, но известность свою они получили вовсе не за профессиональные достижения. Аллен Карр – за книгу «Легкий способ бросить курить», Генрих Шлимман – за раскопку Трои, Уильям Портер как автор коротких рассказов под псевдонимом О. Генри.

Cегодня мы разбираемся, что делать финансисту, чтобы заработать имя в сфере финансов: где учиться, куда идти работать, какие сертификаты получить, на каких профессиональных тусовках общаться и знакомиться, как себя пиарить.

Где учиться?

Этот вопрос мы уже разбирали в одном из предыдущих постов. Если резюмировать, то профильное финансовое и экономическое образование лучше всего получать в МГУ имени Ломоносова, Финансовом …

В данном посте мы предлагаем пошаговую инструкцию для бухгалтеров, которым нужно быстро изучить или освежить в памяти ключевые вопросы, связанные с начислением зарплаты, отпускных и больничных.

Как часто начислять и выплачивать зарплату

В общем случае заработную плату начисляют по окончании каждого месяца. Величина зарплаты — это сумма, которую человек заработал в данном месяце.

Выплачивать зарплату нужно не реже чем раз в полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Чтобы выполнить это требование, сумму за месяц необходимо разбить на две части. Первую часть выдать сотрудникам до окончания месяца, то есть авансом. Вторую часть — после окончания месяца, когда будет известна итоговая …

Бухгалтерам необходимо помнить: выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца — это не право, а обязанность компании. Посмотрим, как оплатить, казалось бы, смешную половинку мая.

Если в компании установлено, что за каждую половину месяца выплачивается зарплата, то сколько отработал (произвел) работник — за столько и начислить. Правда, придется дважды оформить документы, которые являются основанием для начисления зарплаты.

Если же ваша компания, как и большинство, применяет авансовый способ расчета зарплаты за первую половину месяца, то нужно учитывать двойные рамки ограничений.

За каждую половину месяца зарплата без учета премий должна быть начислена примерно в равных суммах (письмо Минздравсоцразвития России от …