5 самых важных для предпринимателей изменений законодательства

Автор: Екатерина Меньшикова | 21/02/2014 | Бухучет, Предпринимательство | Комментариев нет

Изменение размера страховых взносов для ИП

Закон: № 237-ФЗ от 23 июля 2013 года «О внесении изменений в статью 22 ФЗ закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и статьи 14 и 16 ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

Суть: C 2013 года для ИП размер страховых взносов стал исчисляться исходя из 2 МРОТ, а не 1 МРОТ, как это было ранее. В результате число ИП сократилось на 540 000 из-за массового снятия их с государственной регистрации.

После того как «ОПОРА России» при поддержке ОНФ собрала более 130 …

Читать далее

Передача бухгалтерии на аутсорсинг. Пошаговое руководство

Автор: Александр Галин | 19/02/2014 | Аутсорсинг, Бухучет | Комментариев нет
Схема передачи процессов на аутсорсинг. Пошаговая инструкция

Как выглядит правильный алгоритм действий после того, как компания решила оптимизировать свою деятельность? Как понять, нужен ли бизнесу аутсорсинг? Как сделать так, чтобы аутсорсинг не принес неприятных сюрпризов? Что собой представляет подготовка к передаче процессов провайдеру? Для ответов на эти вопросы мы проанализировали и обобщили свой многолетний опыт работы с клиентами из разных отраслей. Рассказываем, что же нужно делать, шаг за шагом.

1. Проанализировать текущее положение дел в компании

Любые преобразования начинаются с понимания, что собой представляет объект изменений. Вы точно знаете, как обстоят дела в вашей организации, в частности, в вашей бухгалтерии, в кадрах? Можете подкрепить свое мнение о …

Читать далее

Может ли материнский капитал стать жилищным?

Автор: Ирина Петренко | 17/02/2014 | Кадры | Комментариев нет

Программа материнского капитала будет сохранена, однако с 2016 года, возможно, изменится ее целевое назначение. Деньгами можно будет воспользоваться только для улучшения жилищных условий, пишут «Известия».

«На одном из последних совещаний обсуждалось предложение исключить образование из направлений использования маткапитала. Во-первых, оно считается у нас бесплатным. Во-вторых, таким образом капитал используют редко. А задача поставлена найти такие направления, которые могли бы быть максимально востребованными», — ссылается издание на Алексея Левченко, представителя вице-премьера Ольги Голодец, курирующей социальный блок правительства.

По его словам, маткапиталом для улучшения жилищных условий пользуются 97 процентов семей. Кроме того, по словам Левченко, пенсионные накопления однозначно исчезнут из списка, …

Читать далее

Как регулируется оплата труда работника в выходные? Разбираем ситуацию

Автор: Ирина Петренко | 12/02/2014 | Зарплата | Комментариев нет

Работник считает, что за отработанный день в выходной компания должна ему оплатить этот день плюс предоставить день отдыха, за который не будет вычитаться зарплата (вычет из месячной нормы рабочего времени без потери оклада). Мотивирует документом: Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18 февраля 2013 г. N ПГ/992-6-1. Не могли бы вы рассмотреть данную ситуацию у себя в блоге?

Ответ: статья 153 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует оплату труда работника в выходные или нерабочие праздничные дни.

Данной статьей предусмотрена оплата труда в эти дни в не менее чем двойном размере. Конкретный порядок ее исчисления зависит от применяемой системы оплаты …

Читать далее

Выходное пособие при увольнении облагается взносами?

Автор: Екатерина Меньшикова | 12/02/2014 | Бухучет | Комментариев нет

Да, страховые взносы на выходное пособие при увольнении по соглашению сторон начислять нужно. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 04.12.2013 № 17-3/2038.

Объектом обложения страховыми взносами на основании части 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ являются все выплаты в пользу работников в денежной и натуральной формах, производимые работодателем в рамках трудовых отношений. Причем это касается и тех сумм, которые не упоминаются в трудовых договорах, но производятся в связи с наличием трудовых отношений. Исключением являются только выплаты, перечисленные в статье 9 Федерального закона № 212-ФЗ.

Единовременные выплаты при увольнении с уходом на пенсию по возрасту либо …

Читать далее