ЗАПИСКИ ДОБРОГО БУХГАЛТЕРА

Запись вебинара «МСФО 15 Выручка по договорам с покупателями»

Автор: Адица Гицба | 20/02/2019 | Вебинары | Комментариев нет

Мы рады представить вам запись вебинара «МСФО 15 Выручка по договорам с покупателями», прошедшего 14 февраля в 12.00.

Ведущая вебинара — Мария Плюснина, старший менеджер ADE Professional Solutions, партнера UCMS Group, компании с многолетним опытом разработки методологии и подготовки отчетности по МСФО. Мария — сертифицированный бухгалтер (Ассоциация Присяжных Бухгалтеров Великобритании), успешно провела более 30 крупных проектов по подготовке отчетности МСФО, первому применению МСФО, разработке методологии автоматизации, а также консультированию заказчика по сложным методологическим вопросам учета.

Вопросы и комментарии по тематике вебинара можно присылать на адрес webinar@ucmsgroup.ru c пометкой «Вопрос эксперту» — мы обязательно ответим вам.

Приятного просмотра!

Аутсорсинг и заемный труд – как не нарушить закон

Автор: Адица Гицба | 13/02/2019 | Аутстаффинг | Комментариев нет

13Февраль

Несколько лет назад, когда ожидались поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) о заемном труде, по этому вопросу было много споров и прогнозов. Сейчас страсти улеглись, но надо признать, что имея дело с аутсорсингом, нельзя забывать о ряде правил, чтобы не нарушить запрет о заемном труде и не попасть на штрафы.

Прежде всего, надо разобраться с терминами. Определение заемного труда есть в ст. 56.1 ТК РФ. При этом в статье в первой же строке упомянуто, что заемный труд в России запрещен.

Заемный труд — труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического …

Можно ли уменьшить заработную плату работнику по ст. 74 ТК РФ?

Автор: Адица Гицба | 11/02/2019 | Кадры | Комментариев нет

11Февраль

В условиях, когда курсы валют скачут, цены на энергоносители нестабильны, а контрагенты подводят, организациям иногда приходится задумываться о том, чтобы уменьшить размер заработной платы своим сотрудникам. Конечно, сами работники будут против, а Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) говорит о том, что без согласия сотрудника внести изменения в трудовой договор нельзя. Или все-таки можно?

В такой ситуации многие работодатели обращают свое внимание на ст. 74 ТК РФ – она позволяет менять условия трудового договора в одностороннем порядке – за два месяца уведомить работника, а если он не согласен с новым положением дел – уволить его по п. 7 …

Запись вебинара «Контроль неконтролируемых сделок»

Автор: Адица Гицба | 05/02/2019 | Вебинары | Комментариев нет

05Февраль

Мы рады представить вам запись вебинара «Контроль неконтролируемых сделок», прошедшего 31 января в 12.00.

Ведущая вебинара — Дарья Мартиросова, старший юрисконсульт ADE Professional Solutions, партнера UCMS Group, компании с многолетним опытом подготовки документации по трансфертному ценообразованию. Дарья — магистр юриспруденции МГИМО по направлению «Международное финансовое право», действующий член Палаты налоговых консультантов, консультирует по вопросам трансфертного ценообразования с 2014г.

Приятного просмотра!

Договор с аутсорсинговой компанией – на что обратить внимание?

Автор: Адица Гицба | 04/02/2019 | Аутсорсинг | Комментариев нет

04Февраль

Если вы решили передать часть рутинной работы организации на аутсорсинг, то вам надо очень внимательно отнестись к тексту договора, который вы заключите с провайдером услуг. Как правило, аутсорсинговые компании предлагают свой шаблон договора, причем посмотреть его можно еще на этапе выбора подрядчика.

На что же особенно стоит обратить внимание в этом договоре?

Прежде всего, в данном случае вы будете иметь дело с «договором возмездного оказания услуг», как он назван в Гражданском кодексе Российской Федерации (далее – ГК РФ). Этому виду договора посвящена гл. 39 ГК РФ.

Договор оказания услуг надо отличать от договора подряда, или, как его еще называют, на …