Тег: Новые тенденции

Согласно результатам исследования «HR Барометр 2012», проведенного компанией PwC в 2012 году, на рынке труда ожидается ужесточение конкуренции за привлечение и удержание ценных кадров. При том, что уровень вознаграждений и темпы роста заработных плат в 2012 году остались на том же уровне, что и в предыдущих периодах, нехватка квалифицированных кадров будет ощущаться еще сильнее. Поэтому чтобы остаться «на коне», нужно расширить рамки своего мышления и активнее работать как с существующими, так и с еще не пришедшими в компанию сотрудниками. Вот 7 креативных идей, которые Вам могут пригодиться.

1. Соберите всю информацию о Ваших сотрудниках

Если Вы постоянно держите руку …

По данным исследования компании EF Education First, за последние 5-10 лет существенно увеличились требования к уровню владения английским языком для построения карьеры. Тенденция к усилению этих требований будет расти. Кроме того, компании хотят, чтобы их сотрудники, которые хотят работать в международной среде, имели международный опыт. При этом уровень зарплаты квалифицированных специалистов, хорошо владеющих английским на 30-50% выше, чем у их коллег, не знающих этого языка.

По мнению экспертов, большинство тестов не оценивают умение изучающих английский язык – общаться на нем. А без этого навыка — от знаний мало толку. Деньги и время, потраченные на изучения английского, не удастся компенсировать …

Единые центры обслуживания (Shared Service Center, SSC) начали появляться в Европе и США пару десятков лет назад. Суть их в том, чтобы консолидировать и модернизировать административные функции в таких областях, как бухгалтерский учет, расчет заработной платы, кадровое делопроизводство, IT-обеспечение, работа с клиентами и поставщиками и другие. Центры обслуживания позволяют привести все операции к единым стандартам, сократив риски и затраты на выполнение операций бэк-офиса.

Сегодня SSC активно используют флагманы бизнеса ведущих экономик мира —  Shell, Hewlett-Packard, Coca-Cola, McDonald’s, Citigroup и многие другие. Единые центры обслуживания используют три четверти немецких компаний, входящих в листинг DAХ (важнейший фондовый индекс Германии). Большинство из них предпочитают так …