Категория: Зарплата

Правительство старается поддерживать покупательскую способность в условиях высокой инфляции, для чего требует от работодателей производить регулярную индексацию зарплат. Данное требование прописано и во многих федеральных отраслевых соглашениях.

Чем индексация отличается от повышения заработной платы?

Повышение оклада чаще всего носит добровольный характер. Работодатель может увеличить зарплату за определенные заслуги, не всему коллективу, а лишь отдельным сотрудникам – на свое усмотрение. Государство устанавливает лишь минимальную планку – МРОТ.

Индексация берет начало с государственного уровня. Ее задача – поддержание уровня жизни работающего населения. Таким образом, индексация производится вне зависимости от желаний работодателя и охватывает всех без исключения сотрудников, работающих по трудовому договору.

Как …

Еще до начала лета федеральный МРОТ в России составлял 13 890 р. С 01.06.2022 эта сумма была увеличена на 10% — до 15 279 р. Зарплата работника за полный месяц не должна быть ниже этой планки. В противном случае работодателю грозит штраф –  от 10 000 рублей для ИП и от 30 000 рублей для юридических лиц. В данной статье будут даны рекомендации, как правильно сделать расчеты в связи с внеплановым повышением минимального размера оплаты труда.

Как довести зарплату до МРОТ?

Если уровень заработной платы ниже минимального, потребуется его довести до нужной цифры любым из способов:

Доплата. Потребуется внести в положение …

Малые и средние предприниматели могут рассчитывать на снижение размера страховых выплат до 15%. Данная инициатива была выдвинута еще в конце февраля текущего года бизнес-омбудсменом Борисом Титовым в качестве одной из мер поддержки предпринимателей в условиях санкций со стороны недружественных стран. Вопрос должен быть рассмотрен правительством уже в ближайшее время – до 15 июля 2022 года.

Какие льготы по страховым взносам действуют сейчас?

В данный момент сумма страховых взносов для МСП уже снижена, но частично. Выплаты в пределах МРОТ или часть выплаты, равная этой сумме, облагаются взносами по прежней ставкам – 30%.

Ставка, действующая на часть обязательных выплат, превышающую минимальный размер …

Если на данный момент юридические лица и ИП вынуждены отправлять каждый налог на определенный КБК, то со следующего полугодия текущего года распределением поступающих в бюджет денежных средств займется ФНС, а предприниматели и организации смогут обойтись одной лишь платежкой для уплаты налоговых обязательств, а также штрафов и пени.

Удобство нововведения вполне очевидно, так как ныне действующий механизм требует от налогоплательщика:

правильно определить КБК; выбрать внутри КБК нужное подразделение (уплата налога/пени/штрафа); подставить необходимые символы в 10+ знакомест (от 14 до 17).

Переход на ЕНП позволяет существенно сократить риск ошибок, которые фатальный характер не носят и могут быть скорректированы, но все-таки неприятны— ведь …

Налоги и обязательные платежи индивидуального предпринимателя включают в себя фиксированные взносы — это пенсионные и медицинские страховые взносы исключительно «за себя». Данная разновидность платежей при любой системе налогообложения подлежит уплате — даже в отсутствие прибыли или собственно предпринимательской деятельности.

За 2021 год общая сумма фиксированных платежей для ИП составляет 40 874 рублей. (около 80% это суммы приходится на пенсионное страхование, остальное — на медицинское, в денежном выражении это 32 448 рублей и 8 426 рублей. соответственно).

Кроме того, индивидуальные предприниматели, получившие годовой доход свыше 300 000  рублей, должны дополнительно внести платеж в размере 1% от суммы превышения. Сделать это необходимо …