К 2016 году средняя зарплата в Москве превысит 70 тыс. рублей

Средняя заработная плата в Москве в будущем году превысит 60 тысяч рублей, а к 2016 году достигнет уровня в 70 тысяч рублей. Именно такие цифры приводит Департамент экономической политики и развития Москвы..

Согласно одобренным правительством города основным параметрам прогноза социально-экономического развития на 2014-2016 годы, уровень средней заработной платы к 2016 году превысит 70 тысяч рублей. По мнению главы департамента экономической политики и развития столицы Максима Решетникова, город сохраняет устойчивые темпы роста.

«Прогнозом социально-экономического развития города Москвы в 2014-2016 годах предполагается увеличение реальной заработной платы на 5,4 процента в 2014 году, 5,7 процента в 2015 году и 5,8 процента в …

Читать далее

Высокая зарплата делает людей умнее

Размер зарплаты оказывает влияние на умственные способности. Американские исследователи пришли к выводу, что люди с низким доходом соображают хуже.

В ходе эксперимента 400 участников в зависимости от размера их доходов разделили на 2 группы. Им предложили решить бытовую задачу (к примеру, найти выход из ситуации, если у них сломалась стиральная машинка, ремонт которой стоит $1,5 тысячи) и выполнить интеллектуальные тесты. В итоге участники, зарплата которых выше, лучше справились с заданиями.

Ученые обнаружили, что проблема денег снижает интеллектуальный уровень человека. Дело не в том, что бедные глупее богатых, поясняет гарвардский экономист Сенхил Маллайнатан, а в том, что мысли о сложном …

Читать далее

Каких главбухов сейчас ищут работодатели и какие нынче зарплаты?

Полгода назад специалисты кадровых агентств прогнозировали, что зарплаты бухгалтеров подрастут в среднем на 8 процентов. Так и получилось.

К примеру, если в 2012 году столичные бухгалтеры могли рассчитывать в среднем на 39 000 руб., а главбухи — на 68 000 руб., то спустя полгода на 45 900 руб. и 75 200 руб. соответственно. К тому же столичные зарплаты по-прежнему остаются самыми высокими в стране. На втором месте Санкт-Петербург. Но разница с Москвой заметная — у главбухов 58 500 руб. против 75 200 руб. Казань, как и полгода назад, осталась по размерам вознаграждений в хвосте среди крупных городов России.

Сколько в …

Читать далее
Теги:

Компании в России стали чаще повышать зарплату

Российские компании вышли из режима экономии на зарплатах сотрудников. По данным исследования портала SuperJob, более трети российских фирм теперь так же часто индексируют и повышают зарплаты своим работникам, как делали это в 2008 году.

По данным опроса тысячи менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб, в 35% российских компаний повышение или индексацию зарплат проводили меньше полугода назад. Для сравнения: в 2009-ом этим могла похвастаться лишь каждая пятая фирма (21% от общего числа), в 2010 – каждая четвертая (24%). Прогресс и перемены к лучшему налицо. Правда, респонденты часто поясняли, что уравниловки в их компании нет, и все решается индивидуально. Но …

Читать далее

1С или БОСС-Кадровик. Какую платформу выбрать для аутсорсинга расчета зарплаты?

Если вы все же решились на аутсорсинг, естественным образом возникает вопрос, как его лучше реализовать с технической стороны?

В нашем блоге мы уже рассматривали схему передачи на аутсорсинг процессов расчета заработной платы, однако при переходе к более техническим деталям, следует определиться, какую платформу лучше будет использовать для передачи процессов стороннему провайдеру и контроля за его действиями.

Наиболее популярными на сегодня являются системы 1С: Предприятие (с множеством модулей 1С-Парус) и БОСС-Кадровик от компании АйТи (другая российская система работы с кадрами, которая изначально содержит в себе множество модулей и готовых шаблонов). Оба продукта прекрасно адаптированы для работы в российских реалиях. …

Читать далее