HR-тренды: что ждет менеджеров по персоналу в 2014 году?

В этом году важную роль в HR будут играть современные технологии. HR-специалистам предстоит обновлять стратегию, менять подходы к рекрутингу, мотивации, обучению и развитию сотрудников. Изучим основные прогнозы в управлении персоналом, которые помогут при разработке стратегии на ближайший год.

Читать далее

Высокие технологии в расчёте зарплаты: 5 основных трендов

Многим кажется, что расчет зарплаты – очень консервативная процедура, существующая c времен первых цивилизаций и практически не меняющаяся годами. Первое абсолютно верно, а вот насчет второго можно поспорить. Новые технологии и бизнес-модели, приходя в корпоративную практику, серьезно влияют на работу расчетчиков. Вот только несколько высокотехнологичных трендов в расчете зарплаты.

Читать далее

Как оптимизировать расходы при запуске ИТ стартапа?

Сегодня считаем расходы на запуск ИТ-стартапа с командой из трех наемных сотрудников и рассказываем, как их оптимизировать без ущерба для бизнеса и даже с пользой.

Собираем команду и считаем ФОТ

Для начала посмотрим, во сколько предпринимателю обойдется команда из двух разработчиков и дизайнера.

Читать далее

Рынок не понял, что такое внештатный персонал

«Агентство Контакт» в конце прошлого года провело онлайн-анкетирование 132 генеральных директоров и HR-директоров компаний из разных отраслей, чтобы узнать о востребованности временного персонала в России. Результаты были опубликованы в «Исследовании востребованности дополнительных HR-услуг. Аутстаффинг». Сегодня мы комментируем результаты.

Читать далее

Что нового ждет бухгалтеров в 2014 и 2015 годах?

Нынешний год будет богат на изменения в налоговом законодательстве и бухгалтерском учете. Посмотрим, какие реформы намерены проводить в этом и следующем году законодатели, и как пойдет дальнейшее сближение российских и международных стандартов бухгалтерской отчетности.

Читать далее