Как рассчитать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября: разъяснения Минтруда
С начала осени текущего 2025 г. в России вступают в действие обновленные правила расчета выходных выплат, обязательных при увольнении сотрудников по двум конкретным причинам — ликвидация организации, сокращение штата. Разъяснения по этому вопросу даны профильным министерством в недавнем письме 14-1/ООГ-3551, датированным 5 августа.
Основные положения
Действующий Трудовой кодекс предписывает: если трудовой договор расторгается по названным основаниям (ст. 178), работнику в обязательном порядке выплачивается денежная компенсация в размере одной средней З/П за месяц. Учитываются при этом именно доходы, полученные до даты увольнения, а обстоятельства, наступившие позже, на расчет не влияют.
Важно отметить, что норма о выплате не уточняет конкретный месяц, который …
Читать далее