Профилактика рисков в трудовых отношениях. Давайте разберемся

Признайте, проблем во взаимоотношениях с персоналом у работодателей хватает. И начинаются они – нет, не при увольнении – а при открытии вакансии, буквально с порога. Как только вы начинаете заполнять заявку на подбор, чтобы выложить ее на работном сайте, вы выходите на минное поле. Современный работник знает трудовое законодательство чуть ли не лучше, чем работодатель.

Поэтому забудьте о том, чтобы указывать в требованиях к соискателю московскую или любую другую прописку. Любой гражданин страны может работать в любом месте на ее территории, и требование определенного места жительства кандидата штрафуется в размере дохода до 18 месяцев либо обязательными работами или лишением …

Читать далее

Почему европейские компании предпочитают внешнего провайдера? (по данным исследования Ernst&Young)

Практика аутсорсинга проникает в нашу жизнь повсеместно, и по мере развития российской экономики все больше компаний практикуют привлечение внешних исполнителей для решения таких задач как обслуживание ИТ-инфраструктуры, охрана, PR-продвижение и бухгалтерия. Однако если судить по опыту западных стран, степень проникновения аутсорсинга в России пока достаточно низкая – ведь в Европе уже более 70% компаний применяют долгосрочные сервисные контакты в различных сферах. И раз это выгодно, аутсорсинг найдет себе столь же обширное применение и в России.

Впрочем, согласитесь, один только показатель в 70% практически ничего не говорит нам. Гораздо более важным является вопрос: «Почему эти компании выбирают аутсорсинг?». Интересные ответы …

Читать далее

Минздравсоцразвития предлагает упростить трудовой кодекс для малого бизнеса

Минздравсоцразвития обещает внести в правительство проект поправок в Трудовой кодекс. Финальная версия текста проекта еще не опубликована, но уже известно следующие:

Исключить действующие в ст.59 ТК РФ ограничения на заключение срочного трудового договора и распространить это право на весь малый бизнес, включая индивидуальных предпринимателей. Дать бизнесменам право в одностороннем порядке изменять трудовой договор по причинам «экономического характера». Одновременно с этим сократить минимальный срок, за который работник должен быть предупрежден о таком изменении, с двух месяцев до 14 календарных дней (а об изменении по причинам организационного, технологического характера  — до 1 месяца) (ст.74 ТК РФ). Сократить сроки предупреждения работника о предстоящем …

Читать далее

Зачем салонам красоты нужен аутсорсинг бухучета? 6 принципов от Елены Тришкиной

В столице поздний вечер. В бизнес-центре возле метро «Маяковская» одиноко блестят погасшие окна. Только в залитом светом салоне красоты МОНЕ на первом этаже элегантные черно-белые мастера склонились над элегантными клиентами.

С обратной стороны здания находится офис компании, решенный в европейском стиле: стеклянные перегородки, легкий матовый металл, огромные окна и много воздуха. Несмотря на позднее время, в нем все еще много сотрудников. Финансовый директор салонов МОНЕ Елена Тришкина встречает нас доброжелательной улыбкой. Вокруг кипит жизнь, и мы прячемся в переговорной, чтобы поговорить о реализованном компанией проекте передачи на аутсорсинг бухгалтерского учета.

6 принципов аутсорсинга от Елены Тришкиной:

1. Когда ваш …

Читать далее

22 апреля 2012 года вступили в силу изменения в порядке выдачи «больничных»

С 22 апреля 2012 года вступили в силу изменения в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденные приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н.

Изменения в существующий Порядок внесены приказом Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н, в связи с изданием новых федеральных законов и внесением изменений в действующие законы.

В соответствии с изменениями Порядка изъята возможность выдачи листка нетрудоспособности иными работниками со средним медицинским образованием по решению органа исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области здравоохранения. Кроме того, теперь листок нетрудоспособности без согласования с Минздравсоцразвития России имеют право выдавать лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) …

Читать далее