| Мы можем сделать Ваши кадры и зарплату проще. | Узнай больше на www.ucmsgroup.ru. |
Друзья, добрый день!
Голосование по выбору темы для кадрового вебинара окончено!
Получено множество откликов и мы благодарим каждого, кто принял участие. Огромное вам спасибо!
Наибольшее количество голосов набрала тема «Проведение кадрового аудита своими силами».
Читать далее
UCMS Group Russia (ООО «ЮСИЭМЭС Групп») проводит дополнительный набор специалистов по бухгалтерскому учету в своих подразделениях в Ярославле и Твери.
Дорогие подписчики, друзья!
По случаю 20-летия работы UCMS Group на российском рынке мы решили организовать серию вебинаров посвященных нашей профессиональной тематике — кадровому делопроизводству и бухгалтерскому учету, которые проведут ведущие эксперты UCMS Group.
Читать далее
Сегодня мы поговорим о том, что более всего беспокоит руководителей компаний в России, что они делают для минимизации рисков, и что ожидают от власти.
Горизонт волнения
Большая часть гендиректоров в нашей стране, по данным PwC, полагает, что в 2015-м году количество угроз для бизнеса выросло (63%). Оптимистов, считающих нынешний кризис временем возможностей, меньше (16%). Стоит признать, что причин для тревог у руководителей немало. Основные, что неудивительно, связаны с экономическими и политическими реалиями последнего времени. Геополитическая неопределенность — абсолютный лидер среди угроз, очевидных российским директорам (86%), и это самый высокий показатель в мире. На втором месте — увеличение налоговой нагрузки. Тройку замыкает социальная …
Читать далее
Кто такой эффективный руководитель? Мировая HR-практика отвечает на этот вопрос вполне однозначно: тот, кто обладает лидерскими качествами, умеет собрать команду и обеспечить достижение ею наилучшего результата. Это особенно актуально в управлении высококвалифицированными специалистами. Здесь возникает другой закономерный вопрос: что делает работающих в вашем отделе сотрудников командой и как ее построить? Мы попробовали дать на него свои ответы, которые, надеемся, будут вам полезны.
Два берега
Говоря о командообразовании, мы подразумеваем в первую очередь выстраивание определенной системы отношений. Можно условно выделить два типа систем отношений в рамках отдела: рабочая группа и команда.
Для рабочей группы зачастую характерны сосредоточенность на решении собственных …
Читать далее
