Минздравсоцразвития предлагает упростить трудовой кодекс для малого бизнеса
Минздравсоцразвития обещает внести в правительство проект поправок в Трудовой кодекс. Финальная версия текста проекта еще не опубликована, но уже известно следующие:
Исключить действующие в ст.59 ТК РФ ограничения на заключение срочного трудового договора и распространить это право на весь малый бизнес, включая индивидуальных предпринимателей. Дать бизнесменам право в одностороннем порядке изменять трудовой договор по причинам «экономического характера». Одновременно с этим сократить минимальный срок, за который работник должен быть предупрежден о таком изменении, с двух месяцев до 14 календарных дней (а об изменении по причинам организационного, технологического характера — до 1 месяца) (ст.74 ТК РФ). Сократить сроки предупреждения работника о предстоящем …
Читать далее