Категория: Кадры

В первой части нашего исследования компенсационной политики в российских компаниях мы уже поговорили о стратегиях составления компенсационного пакета и материальной мотивации — зарплатах и бонусах. Сегодня мы подробнее остановимся на том, как компании подбирают для себя оптимальную структуру соц.пакета.

Как показали результаты исследования KPMG, три четверти работодателей в России не пересматривают соц.пакеты в этом году. К ним относятся почти все фармкомпании и ритейл. Порядка 10% компаний даже расширили соц.пакет. И только 17% — урезали его. К последним в основном относятся отечественные организации, компании из финансового сектора и производители товаров повседневного пользования. Аналогичные …

Все больше компаний в России предоставляют своим сотрудникам гибкий график и  привлекают удаленных сотрудников на проектной или постоянной основе. Эксперты прогнозируют, что уже через пять лет порядка 20% россиян будут трудиться удаленно. Развитию такой формы трудовых отношений способствует разница в стоимости специалистов в разных регионах страны, низкая мобильность населения, демографическая «яма» и кризисные явления в экономике, побуждающие организации активнее снижать издержки. В сегодняшнем посте мы рассказываем о формах удаленной занятости, найме таких специалистов и правилах оформления с ними трудовых отношений.

Четыре типа удаленных работников

Удаленная работа ­— это прерогатива квалифицированных специалистов умственного труда, чаще всего уже имеющих немалый опыт работы …

Вести воинский учет в организации – это обязанность каждой компании, а далеко не право, как многие считают. Об этом нам говорит Федеральный закон «Об обороне» от 31.05.1996 № 61-ФЗ (пп. 6 п. 1 ст. 8). При этом многие организации пренебрегают этой обязанностью, поскольку штрафы за недобросовестное ведение воинского учета в организации или неведение его вовсе, ничтожно малы по сравнению с нарушениями других участков ведения кадрового делопроизводства, и не превышают 1000 рублей по каждому виду нарушения (гл. 21 КОАП РФ). Однако каждая компания рано или поздно приходит к необходимости постановки воинского учета, так как районные военкоматы с определенной периодичностью посещают каждую компанию, осуществляющую свою …