История бумажных денег. С чего все начиналось? (2 часть)

В 1897 году по инициативе министра финансов Сергея Витте провели денежную реформу с введением золотой валюты. С этого момента и вплоть до 1914 года бумажные деньги имели полное обеспечение золотом и свободно обменивались по твердому курсу на золотые монеты, гулявшие в обращении в большом количестве. Это один из немногих периодов, когда наша финансовая система была очень устойчива.

В начале XX века начали изготавливать кредитные билеты с портретом Петра I достоинством в 500 рублей и сторублевки с портретом Екатерины II, в народе – “катеринки” или “катьки”. (У Есенина, к примеру, в Анне Снеговой, написанной в 1925 году: Фефела! Кормилец! Касатик!/ Владелец …

Читать далее

Внесены изменения в списки производств, профессий и должностей с вредными условиями труда

Внесены изменения в постановление Правительства РФ от 29.03.2002 № 188 «Об утверждении списков производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на меры социальной поддержки». Изменения внесены постановлением Правительства РФ от 16.05.2012 № 483.

В прежней редакции существовала неопределенность на тот случай, если название должности или профессии работника изменялось и не соответствовало названию должности или профессии, включенной в Список профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на меры социальной поддержки. По мнению отдельных чиновников, если название …

Читать далее

В июне три выходных подряд и рабочая суббота

Специалисты Роструда  на ведомственном сайте напоминают, что в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ и постановлением правительства РФ от 20 июня 2011 года № 581 предусмотрен перенос выходных дней в июне.

Так, в частности, выходной день перенесен с субботы 9 июня 2012 года на понедельник 11 июня 2012 года (предпраздничный день).

Таким образом, для лиц, работающих по графику пятидневной рабочей недели, работа и отдых в июне 2012 года будут осуществляться следующим образом: 9 июня – рабочий день (продолжительность работы сокращается на час), затем три дня подряд выходные  –  10, 11, 12 …

Читать далее

Новые правила для расчетного листка

В Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 23 апреля 2012 г. N 35-ФЗ внесены изменения. В частности, в ч.1 ст.136 ТК РФ.

Согласно новой редакции данной нормы, «при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

о составных частях заработной платы, причитающейся ему за  соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока  соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате.»

Также изменения коснулись ст.112 ТК РФ «Нерабочие …

Читать далее

Минздравсоцразвития предлагает упростить трудовой кодекс для малого бизнеса

Минздравсоцразвития обещает внести в правительство проект поправок в Трудовой кодекс. Финальная версия текста проекта еще не опубликована, но уже известно следующие:

Исключить действующие в ст.59 ТК РФ ограничения на заключение срочного трудового договора и распространить это право на весь малый бизнес, включая индивидуальных предпринимателей. Дать бизнесменам право в одностороннем порядке изменять трудовой договор по причинам «экономического характера». Одновременно с этим сократить минимальный срок, за который работник должен быть предупрежден о таком изменении, с двух месяцев до 14 календарных дней (а об изменении по причинам организационного, технологического характера  — до 1 месяца) (ст.74 ТК РФ). Сократить сроки предупреждения работника о предстоящем …

Читать далее