Категория: Кадры | Блог UCMS Group

Что нового в подборе, помимо соцсетей?

Автор: Александр Галин | 18/08/2014 | Кадры | Комментариев нет

Про то, что основным трендом в рекрутменте сегодня является подбор через соцсети, не написал только ленивый. Мы, конечно, не такие, поэтому посвятили этой теме целое исследование, в котором разобрались, кому какие паблики подойдут лучше всего, а еще проанализировали сообщества компаний-работодателей в соцсетях и предложили свои рекомендации.

Однако ж помимо соцсетей в рекрутменте происходит еще много всего интересного. Вот об этом и поговорим.

Свое дело для эйчара

Автор: Александр Галин | 14/08/2014 | Кадры, Предпринимательство | Комментариев нет

14Август

Многие HR-специалисты, добившиеся успехов, очень быстро упираются в карьерный потолок. Почему в поисках выхода из этой ситуации стоит задуматься о собственном бизнесе и как обеспечить плавный переход от наемного работника к собственнику поговорим в сегодняшнем посте.

Костры амбиций

Тут надо, пожалуй, сделать еще один круг перед посадкой и рассказать о том, почему людей тянет «на волю» из корпоративного HRM. Казалось бы, там все отлично: зарплаты хорошие, да и карьеру в российском HR можно сделать гораздо быстрее, чем в Европе или США. За 10-15 лет специалист вполне способен вырасти в HR-директора, проявив усердие в работе, смекалку и способности к обучению. Если …

Мастер-класс для работодателя: как сделать группу в соцсетях. Часть II

Автор: Александр Галин | 25/07/2014 | Кадры | Комментариев нет

25Июль

Удаленные сотрудники – это выгодно и просто

Вот и обещанное продолжение нашего поста о создании паблика компании в соцсетях (первая часть по этой ссылке), полезного для решения задач привлечения персонала. Чтобы понять, что является важным для создания эффективной и востребованной группы работодателя в соцсети, мы выбрали и проанализировали содержание нескольких успешных пабликов известных организаций, так или иначе освещающих вопросы трудоустройства, за последний месяц. Представляем результаты исследования и разбор полетов.

Мастер-класс для работодателя: как сделать группу в соцсетях. Часть I

Автор: Александр Галин | 24/07/2014 | Кадры | Комментариев нет

24Июль

В этом году компании в массе своей сократили бюджеты на HR-брендинг, однако это не значит, что проблема привлечения новых специалистов стала менее актуальной. Поэтому все больше компаний фокусируются на присутствии в соцсетях. У многих крупных организаций в России уже есть группы в соцсетях (паблики), так или иначе ориентированные на решение задач найма. Сегодня выясним, с чем работодателю нужно определиться перед тем, как погрузиться в SMM c головой.

Паблик – не для красоты

Если вам говорят, что задача паблика (открытой для всех группы в соцсети) работодателя в том, чтобы сформировать сообщество лояльных сотрудников и потенциальных кандидатов, которые будут хотеть работать …

Что мы ждем от Минтруда в ближайшее время? Основные изменения и проекты

Автор: Ирина Петренко | 22/07/2014 | Кадры, Зарплата | Комментариев нет

22Июль

Какие законопроекты Минтруда уже стали законами в 2014 году и какие еще проекты могут быть приняты до конца года — в этом посте.

Изменение 1. Об оплате проезда северян

В 2014 году законодательно закрепили право на компенсацию расходов по оплате проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. Это касается работников всех организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Теперь абсолютно все организации-работодатели, независимо от формы собственности и источника финансирования, должны предусмотреть в нормативных правовых актах либо коллективных договорах, трудовых договорах компенсацию таких расходов своим сотрудникам.

Изменение 2. О заемном труде

В мае 2014 …