Компенсационная политика лучших работодателей США

Как оптимизировать бухгалтерию

Журнал Fortune выпустил свой традиционный ежегодный рейтинг «100 лучших компаний-работодателей» CША, составленный исследовательским центром Great Place to Work.

Первая пятерка компаний выглядит так:

1. Google 2. SAS 3. CHG Healthcare Services 4. Boston Consulting Group 5. Wegmans Food Markets

Эксперты Great Place to Work отмечают три общие черты, присущие всем компаниям ТОП-5 рейтинга.

1. Фокус на поддержку концепции здорового образа жизни сотрудников и членов их семей. Этот тренд появился несколько лет назад и продолжает набирать обороты. 2. Рост внимания к сотрудникам-женщинам на руководящих позициях. Лучшие работодатели активно инвестируют в обучение и продвижение своих сотрудниц, помогая сохранять баланс между работой …

Читать далее

24 Мая. День кадровика

День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Этот профессиональный праздник не имеет статуса официального, несмотря на то, что количество работников отделов кадров значительна.

Дата 24 мая была выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране. А дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и наемными работниками в нашей стране.

Сегодня мы от всей души поздравляем …

Читать далее

Как считать декретные и детские пособия исходя из МРОТ?

Предположим, у вас есть сотрудница, которая вот-вот уйдет в отпуск по беременности и родам. В этом году рассчитывать декретное пособие надо исходя из заработка за два предыдущих календарных года. Но вы видите, что начислили будущей декретнице за этот двухлетний период не так уж много. В пересчете на месяц фактический заработок получается меньше МРОТ — то есть сейчас это меньше 5205 руб. А потому и пособия вам придется считать исходя из минималки.

Алгоритм расчета любых пособий одинаково прописан и в Федеральном законе от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, и в Положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 …

Читать далее

Что говорит закон о заемном труде? Комментируем, описываем содержание

Госдума в конце апреля приняла во втором и решающем чтении закон о запрете заемного труда.  Напомним, что законопроект о полном запрете заемного труда, внесенный на рассмотрение в Думу еще в 2010 году, вызвал не только нарекания рекрутеров, но и критику РСПП и других организаций, представляющих работодателей. Несколько лет к ряду бизнес-сообщество просило легализовать заемный труд и ввести его в правовое поле. Это пора было сделать, ведь так трудятся от 70 до 100 тысяч российских граждан. В одном из предыдущих постов по теме мы также высказались против принятия законопроекта и привели свои аргументы. Очень жаль, но на днях …

Читать далее

Общение с коллегами повышает производительность труда

Bank of America и Cubist Pharmaceuticals независимо друг от друга провели исследования, которые показали, что тесное взаимодействие с коллегами положительно влияет на продуктивность работы.

В Bank of America несколько лет назад решили выяснить, какова роль личного взаимодействия между работниками колл-центров. 90 сотрудников некоторое время носили датчики, фиксирующие перемещение и тон голоса во время разговоров. Оказалось, что продуктивность работников, которые часто общаются с коллегами и работают в сплоченном коллективе выше. После этого в Bank of America были введены перерывы, во время которых работники банка могли общаться. В результате производительность труда выросла примерно на 10%.

В компании Cubist Pharmaceuticals в прошлом …

Читать далее