Записки Доброго Бухгалтера

С 20 марта текущего года постановлением правительства № 294 на территории РФ для оформления листов нетрудоспособности установлены временные правила и изменен порядок выплаты компенсаций из ФСС.

Действие этих правил направлено на официально трудоустроенных и зарегистрированных в системе социального страхования граждан, прибывающих из стран с неблагополучной эпидемиологической ситуацией в связи с COVID-19 и автоматически попадающих в карантин, а также на проживающих совместно с ними. Изменения введены как одна из мер социальной поддержки населения в условиях экономического кризиса; период их действия ограничен 1-м июля текущего года.

Особый порядок оформления бюллетеней

Согласно новым правилам, листок нетрудоспособности может быть размещен в системе фонда соцстрахования …

Принятые в РФ ограничительные меры по предотвращению распространения 2019-NCOV, привели к необходимости поддержать бизнес, в связи с чем власти обязали ФНС перенести сроки внесения налоговых взносов. Кому полагается отсрочка по налогам из-за коронавируса, на какие платежи она распространяется и как воспользоваться предоставленной льготой? В данной статье говорим об этих важных вопросах.

Нормативная база изменения срока уплаты налогов

Чрезвычайный характер инфекции 2019-NCOV установлен Письмом Минфина №24-06-06 от 19.03.2020, что позволяет говорить о действии непреодолимой силы.

Меры по государственной поддержке предпринимателей (включая МСП) адресованы осуществляющим бизнес-деятельность в пострадавших из-за коронавируса отраслях и закреплены в постановлении Правительства РФ «О мерах по обеспечению устойчивого …

В условиях объявленной пандемии COVID-19, когда риск приостановки производственной деятельности стал объективной реальностью, одним из вариантов спасения бизнеса является признание простоя организации на основании ст. 157 Трудового кодекса РФ.

Российское трудовое законодательство определяет производственный простой как временную остановку деятельности по финансовым, техническим или иным причинам.  Приостановка работы может происходить как по вине работодателя или работника (например, из-за отсутствия заказов или некачественного выполнение обязанностей), так и по причинам, от сторон трудового договора не зависящим.

Учитывая тот факт, что на территории РФ в связи с пандемией коронавируса не введены ни чрезвычайная ситуация, ни чрезвычайное положение, виновник приостановки производственной деятельности не очевиден, что …