Как составить согласие на обработку персональных данных и не попасть под штрафы

К необходимости выполнять определенные обязанности по работе с персональными данными отделы кадров и службы, заведующие персоналом, уже привыкли. Есть скачанные шаблоны документов, отработанные регламенты. В результате для многих становится большой неожиданностью, когда по итогам проверки Роскомнадзора организация получает штрафы и предписание привести все в соответствие с законом.

Иногда сотрудники, ответственные за работу с персональными данными, даже не понимают, что не так, и что надо исправлять – ведь шаблоны документов все скачивают из интернета, показывают юристам, получают одобрение. Однако это как раз та сфера, в которой очень много привычных, но абсолютно неправильных документов и процедур. Многие и не задумываются, что все …

Читать далее
Теги:

Вебинар «Дистанционные работники. Порядок оформления и дальнейшее взаимодействие»

Коллеги, добрый день.

11 июля в 12.00 состоится вебинар «Дистанционные работники. Порядок оформления и дальнейшее взаимодействие».

Ведущая вебинара — Любовь Кестер, руководитель проектов UCMS Group, эксперт в области кадрового делопроизводства с 10-летним стажем работы, корпоративный тренер, внутренний аудитор кадровых проектов UCMS Group, внутренний аудитор СМК UCMS Group (ISO 9001:2015).

Вебинар посвящен тонкостям взаимодействия работодателя с дистанционными работниками.

На вебинаре мы рассмотрим:

основные понятия, термины и определения; отличия дистанционных работников от надомных; особенности заключения трудового договора; место работы, режим рабочего времени дистанционного работника; взаимодействие дистанционного работника с работодателем по ключевым вопросам (больничный лист, выдача копий документов, изменение условий трудового договора); увольнение …

Читать далее
Теги:

Должностная инструкция как палочка-выручалочка в трудовых отношениях

Надо признать, что такой документ как должностная инструкция нередко кажется чем-то устаревшим и работникам, и работодателям. При этом в действующем законодательстве этот документ вообще не упоминается. Многие организации обходятся без него, и оштрафовать их за отсутствие должностных инструкций нельзя. Так может, давно пора забыть про них совсем?

Не все так однозначно.

Действительно, Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) не относит должностные инструкции к обязательным документам. ТК РФ требует от работодателя указывать в трудовом договоре трудовую функцию работника (ст. 57 ТК РФ). При этом под трудовой функцией понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, …

Читать далее
Теги:

Запись вебинара «Методы трансфертного ценообразования: как обосновать цену сделки с взаимозависимым контрагентом»

Мы рады представить вам запись вебинара «Методы трансфертного ценообразования: как обосновать цену сделки с взаимозависимым контрагентом», прошедшего 11 июня в 12.00.

Ведущая вебинара —Дарья Мартиросова, старший юрисконсульт ADE Professional Solutions, партнера UCMS Group, компании с многолетним опытом подготовки документации по трансфертному ценообразованию.

Вопросы и комментарии по тематике вебинара можно присылать на адрес webinar@ucmsgroup.ru c пометкой «Вопрос эксперту» — мы обязательно ответим вам.

Приятного просмотра!

Читать далее
Теги:

Разъяснения Роструда: когда работодателя оштрафуют за разделенный отпуск

Когда за окном лето и солнце, об отпуске задумываются даже самые заядлые трудоголики. Большинство работодателей понимает желание сотрудников отдохнуть именно в теплый сезон и предоставляет такую возможность. Тем более, в большинстве отраслей в летний период деловая жизнь замирает.

Правда, в последнее время почти не встречаются организации, где работники отгуливали бы отпуск целиком, все положенные дни. Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) не запрещает такой вариант, при котором отпуск делится на части, однако, большое количество нарушений и злоупотреблений в этом вопросе привело к тому, что Роструд опубликовал разъяснения по вопросу деления отпусков на части.

По итогам этого разъяснения некоторые …

Читать далее
Теги: