Записки Доброго Бухгалтера

Работодатель изъявил желание сдвинуть сроки выплаты аванса и окончательного расчета, ссылаясь на задержки платежей со стороны контрагентов. Законно ли такое решение? Роструд подробно разъяснил ситуацию.

Что надо знать о правилах изменения условий трудового договора

Все, что касается этого документа, изложено в Трудовом кодексе. Так, согласно статье 74 корректировка ранее оговоренных условий допускается исключительно в том случае, когда они не могут быть выполнены в связи с изменениями оргструктуры или обновлением технологических процессов.

К подобным ситуациям можно отнести:

переименование структурного элемента компании; реорганизация производственных подразделений; обновление оборудования или технологий; переход на новые методы работы или модернизация процессов; изменение условий труда сотрудников.

Судебная …

Ситуация, когда работник увольняется, но вскоре сталкивается с болезнью или травмой, на практике встречается довольно часто. Минтруд напомнил, что порядок выплаты пособия в подобных случаях закреплен в законодательстве, и важно понимать, кто именно несет расходы.

Право на оплачиваемый б/л после прекращения трудового договора

Действующий с 2006 г. Федеральный закон № 255-ФЗ предусматривает выплату пособия по временной нетрудоспособности:

в течение всего срока действия заключенного с работодателем трудового договора; в случае увольнения (ст. 5, п. 2) — при условии, что травма/болезнь наступила не позднее 30-ти календарных дней со дня расторжения договора.

Иными словами, гражданин, который не успел устроиться на новое место, в …