Кадровое администрирование иностранных работников. Основные моменты и подводные камни. Часть 1
В последнее время российские компании все чаще принимают на работу сотрудников-граждан других государств.
Это может быть связано как с отсутствием необходимых специалистов на российском рынке труда, так и с экономией на зарплатах. В любом случае, вне зависимости от причины, перед кадровиками при приеме на работу иностранных работников встает множество вопросов.
Кто есть кто
Стоит начать с определения, кто относится к иностранным работникам на территории Российской Федерации. Это достаточно просто. Иностранный гражданин – это лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации, имеющее доказательства наличия гражданства иностранного государства. К ним приравниваются лица без гражданства и те лица, которые имеют вид на жительство. …
Читать далее