Записки Доброго Бухгалтера

Малая численность работников, состоящих на воинском учете, не освобождает организацию от обязанности предусмотреть соответствующую должность в штатном расписании. Такой вывод следует из разъяснений Роструда.

Законодательная база:

основанием для ведения воинского учета являются положения принятого в 1996 г. Федерального закона 61-ФЗ (ст. 8, п. 1) порядок определения количества отвечающих за данное направление установлен пунктом 12 Положения о воинском учете (утвержден правительственным постановлением в 2006 г., номер — 719). Сколько работников необходимо назначить

Количество специалистов зависит не от общей численности персонала, а от числа военнообязанных граждан.

Для компаний, где на учете состоит менее пятисот военнообязанных работников, законодательство не требует создавать отдельную штатную единицу. …

Истечение срока действия этого документа в связи с достижением установленного законом возраста (20 лет, 45 лет) не означает, что гражданин временно лишается возможности устроиться на работу. Такой вывод следует из разъяснений Роструда, опубликованных на сайте ведомства.

В ведомстве напомнили, что работник при заключении договора с работодателем обязан предъявить удостоверение личности. Требование установлено Трудовым кодексом РФ (ст. 65). При этом сам факт необходимости замены паспорта не делает его недействительным автоматически.

Отдельно рассмотрена ситуация, когда гражданин уже передал паспорт на замену. На период изготовления удостоверения личности подразделения МВД оформляют временное свидетельство, которое подходит для заключения трудовых отношений. Допускается также использование другого удостоверяющего личность …

В российском трудовом законодательстве появятся специальные положения, регулирующие проведение стажировки. Соответствующий закон подписан 26 июля текущего года, а применять новые требования начнут в следующем 2027 году с 1-го марта. Поправки закрепляют единый подход к организации периода стажировки и определяют права и обязанности его участников.

Что изменится после вступления закона в силу

В Трудовом кодексе впервые появятся официальные определения стажировки и стажера (новая статья под номером 351.9). Под стажировкой понимается выполнение работы по получаемой профессии или специальности под руководством наставника с целью приобретения практических навыков. Формат не заменяет полноценные трудовые отношения, а служит лишь этапом профессиональной подготовки.

Федеральный закон 246-ФЗ устанавливает …