Какие привычные кадровые документы могут привести к штрафам
Кадровый документооборот – это, пожалуй, одна из самых консервативных сфер в деле управления организацией. Все процедуры и документы выверены, однажды утверждены – и работа идет по привычным рельсам. Однако такой порядок может привести к штрафам, если вовремя не отследить изменения в законодательстве и не учесть их в своей работе. Кроме этого, есть еще один фактор. Зачастую те самые привычные схемы и документы изначально были незаконными, а значит, менять их надо как можно скорее.
В большинстве случаев все эти нарушения не со зла и не специально, просто разобраться самим, что написано в законе, кадровикам бывает сложно. Общение на профессиональных форумах и …
Читать далее