Зарплата в неденежной форме – когда и как можно выплатить?

Бывает, что по тем или иным причинам в организации встает вопрос – можно ли работникам часть заработной платы выдавать не деньгами, а, например, продукцией предприятия или обедами? И если да, то как это все оформить?

Прежде всего, да, можно часть зарплаты выдавать не деньгами. В статье 131 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) наряду с привычной денежной формой зарплаты предусмотрены и «иные формы», в том числе неденежная (натуральная). В качестве натуральной оплаты труда может выступать, в частности, предоставление обедов или продуктов сельскохозяйственной, пищевой промышленности. Однако для того, чтобы воспользоваться этой возможностью надо учесть несколько важных моментов.

Возможность такой выплаты …

Читать далее
Теги:

Запись вебинара «Новый вид деятельности предпринимателей – Самозанятость»

Мы рады представить вам запись вебинара «Новый вид деятельности предпринимателей – Самозанятость», прошедшего 27 февраля в 12.00.

Ведущая вебинара — Любовь Кестер, руководитель проектов UCMS Group, эксперт в области кадрового делопроизводства с 10-летним стажем работы, корпоративный тренер, внутренний аудитор кадровых проектов UCMS Group, внутренний аудитор СМК UCMS Group (ISO 9001:2015).

Вопросы и комментарии по тематике вебинара можно присылать на адрес webinar@ucmsgroup.ru c пометкой «Вопрос эксперту» — мы обязательно ответим вам.

Приятного просмотра!

Читать далее
Теги:

Основные ошибки при переходе на аутсорсинг и как их избежать

Все больше компаний в России решается на то, чтобы передать часть своих непрофильных функций на аутсорсинг. Многие довольны своим выбором и долго сотрудничают с провайдером, но есть и те, кто рассказывает о негативном опыте. Анализ таких неудачных случаев показывает, что их можно было бы избежать, если бы не однотипные ошибки при передаче функционала на аутсорсинг.

1. Не договорились о терминах

С любым контрагентом надо быть на одной волне и в одном понятийном поле. С провайдером услуг – особенно, т.к. беря на себя часть ваших функций, он, некоторым образом, становится и частью вашей компании. Поэтому очень важно убедиться, что вы понимаете …

Читать далее
Теги:

Можно ли отправить работника в отпуск на выходные и выплатить ему отпускные?

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) требует, чтобы все работодатели давали возможность каждому из своих сотрудников получить не менее 28 дней отпуска ежегодно. Это прекрасно смотрится на бумаге, но в жизни ситуации бывают разные.

Например, работник – узкий, редкий специалист. Он отвечает за серьезный участок работы, заменить его просто некем. Организация еще может как-то выделить ему две недели в году (да и то при условии, что он будет на связи), но больше – уже никак.

Или другая ситуация – каким-то образом так получилось, что у сотрудников есть довольно много неиспользованных дней отпуска за прошлые годы. Может, раньше на …

Читать далее
Теги:

Запись вебинара «МСФО 15 Выручка по договорам с покупателями»

Мы рады представить вам запись вебинара «МСФО 15 Выручка по договорам с покупателями», прошедшего 14 февраля в 12.00.

Ведущая вебинара — Мария Плюснина, старший менеджер ADE Professional Solutions, партнера UCMS Group, компании с многолетним опытом разработки методологии и подготовки отчетности по МСФО. Мария — сертифицированный бухгалтер (Ассоциация Присяжных Бухгалтеров Великобритании), успешно провела более 30 крупных проектов по подготовке отчетности МСФО, первому применению МСФО, разработке методологии автоматизации, а также консультированию заказчика по сложным методологическим вопросам учета.

Вопросы и комментарии по тематике вебинара можно присылать на адрес webinar@ucmsgroup.ru c пометкой «Вопрос эксперту» — мы обязательно ответим вам.

Приятного просмотра!

Читать далее
Теги: