Сначала получите от сотрудника письменное согласие на перевод ( ст. 72.1 ТК РФ ). Для этого вышлите ему уведомление в произвольной форме. Пусть сотрудник на нем напишет: «На перевод согласен». Далее оформите дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора. Перевод считается состоявшимся, как только соглашение вступит в силу. На его основании издайте приказ по форме № Т-5 или по любому другому образцу, утвержденному в организации ( ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ ). Ознакомьте работника с ним под роспись.

Если сотрудника перевели из одного подразделения в другое, компенсация за неиспользованный …

День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Этот профессиональный праздник не имеет статуса официального, несмотря на то, что количество работников отделов кадров значительна.

Дата 24 мая была выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране. А дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и наемными работниками в нашей стране.

Сегодня мы от всей души поздравляем …

Bank of America и Cubist Pharmaceuticals независимо друг от друга провели исследования, которые показали, что тесное взаимодействие с коллегами положительно влияет на продуктивность работы.

В Bank of America несколько лет назад решили выяснить, какова роль личного взаимодействия между работниками колл-центров. 90 сотрудников некоторое время носили датчики, фиксирующие перемещение и тон голоса во время разговоров. Оказалось, что продуктивность работников, которые часто общаются с коллегами и работают в сплоченном коллективе выше. После этого в Bank of America были введены перерывы, во время которых работники банка могли общаться. В результате производительность труда выросла примерно на 10%.

В компании Cubist Pharmaceuticals в прошлом …

В этом посте мы описываем, чем же сеть LinkedIn отличается от других социальных сетей и рекрутинговых порталов.

1. Ориентация на профессиональную аудиторию

Люди регистрируются на LinkedIn для сохранения и приумножения профессиональных контактов, а это значит, что данная социальная сеть привлекает кандидатов, заинтересованных в продвижении по карьерной лестнице. Более того, за годы работы LinkedIn постепенно превратился в площадку для профессионального обучения и обмена знаниями. В LinkedIn создано более миллиона профессиональных групп, в которые люди заходят, чтобы узнать что-то новое и делиться информацией с другими, расширяя свой кругозор.

2. Возможность поиска пассивных кандидатов

Иногда лучшим кандидатом может стать тот, кто еще не думал …